【洛阳招教】2019洛阳市吉利区招聘中小学教师

　　为满足我区教育教学工作需要，经区委区政府同意，决定面向社会公开招聘中小学在编在职教师10名。依据《洛阳市县(市)区机关事业单位从外地调入工作人员暂行办法》(洛办〔2010〕45号)，现制定招聘工作方案如下：

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会进行招聘，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会各界和广大群众的监督。

　　1.遵守宪法和法律，拥护党的领导;具有良好的道德品质和现代教育理念，热爱教育事业，能胜任教育教学工作; 身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.具有与报考层次、专业相一致的及任职资格证书(具有高层次的，可报考同专业低层次学段);

　　5.截止2019年7月31日，年龄在35周岁以下(1984年7月31日以后出生);获得省辖市级及以上优秀教师、省辖市级及以上名师、省级优质课二等奖及以上(教研部门组织且与报考学科一致)或副高级以上职称的，年龄可放宽到40周岁以下(1979年7月31日以后出生);

　　6.具有3年以上教学工作经历，且近三年年度考核为合格及以上等次(时间计算截止2019年7月31日);

　　(1)县级以上优秀教师、模范教师、骨干教师、学术技术带头人、优秀班主任、业务标兵、名师或明星教师获得者;

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

　　3.报名地点：洛阳市吉利区行政服务中心(吉利区科技园)一楼人社局窗口(大港路与纬一路交叉口)。

　　4.报名方法：考生自行下载并填写《吉利区2019年公开招聘中小学在编在职教师报名表》(附件1)一份，并提交以下材料原件及复印件一份(按顺序附报名表后)：

　　(2)毕业证、等学历学位材料(国内毕业生需提供学历认证报告或学信网打印的学历电子注册备案表;国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

　　(5)单位同意报考证明(附件2，包括教学经历、工作历年考核结果、单位是否同意报考等内容)，加盖单位公章;

　　根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查，审查合格人员进入面试环节，审查不合格者取消报名资格。招聘计划与通过资格审查人数的比例不低于1:2，达不到规定比例的岗位，相应核减招聘计划。

　　本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查时签订诚信承诺。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试、聘用资格。返回搜狐，查看更多