【综合类】2019日照、威海新闻媒体类岗位招聘信

　　为加快落实“人才兴区”战略，根据岚山区融媒体人才需求情况和省市区有关文件规定，经研究，决定面向社会公开招聘融媒体中心工作人员，现将有关事项公告如下：

　　初试分为笔试和专业技能测试两个环节，均采用百分制计分，按各占50%的比例计算初试成绩。初试成绩合格分数线由招聘工作领导小组根据考试情况设定。

　　面试主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，当场公布。

　　按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)等规定，根据威海日报社岗位空缺情况和工作需要，现将2019年威海日报社公开招聘工作人员的有关事项公告如下：

　　（六）具备招聘岗位所需的其他条件，详见《2019年威海日报社公开招聘工作人员岗位计划表》（附件，以下简称《岗位计划表》）。

　　笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；试题题型由命题专家组在入闱期间确定。

　　面试采取结构化面试。面试时间和地点在报名网站公布。面试考务费每人70元，在报名网站打印面试通知单时缴纳。

　　面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。